Информация о вакансиях

Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Сахалинской области

«Холмская центральная районная больница»

на «01» ноября 2017 года

 

Медицинская организация

Требующиеся медицинские специальности

Вакантная должность,

структурное подразделение

Количество вакантных ставок (единиц)

Требуемое количество физических лиц

(человек)

Заработная плата (без учета надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей и стажа

Предоставление жилой площади

Предоставление социальных гарантий1

Контактные данные специалиста для получения дополнительной информации (Ф.И.О., должность, телефон, электронная почта)

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»

1

2

 

3

4

5

6

7

8

9

ВРАЧИ

ГБУЗ «Холмская ЦРБ»

«Акушерство

и гинекология»

Врач-акушер-гинеколог

для работы

женской

консультации

1,0

1

30507=28

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники

Предоставление социальныхгарантий1

Плотникова Наталья Ивановна,

начальник отдела кадров,

8(42433)

5-80-66,

электронная почта:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Анестезиология-реаниматология»

Врач-анестезиолог-реаниматолог

для работы

в отделении анестезиологии-реанимации

2,0

2

39150=00

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники

Предоставление социальныхгарантий1

Плотникова Наталья Ивановна, начальник отдела кадров,

8(42433)

5-80-66, электронная почта:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Кардиология»

Врач-кардиолог

для работы в палате реанимации и интенсивной терапии) кардиологического отделения — в составе первичного сосудистого отделения

2,0

2

37649=04

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники

Предоставление социальныхгарантий1

Плотникова Наталья Ивановна, начальник отдела кадров,

8(42433)

5-80-66, электронная почта:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Стоматология детская»

Врач-стоматолог детский

для работы в детской поликлинике

1,0

1

30507=28

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники

Предоставление социальныхгарантий1

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Онкология»

Наиболее востребованная для Учреждения специальность

Врач-онколог

для работы в межмуниципальном онкологическом центре при поликлинике № 1.

1,0

1

31251=36

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиник — в черте города, рядом с поликлиникой - до решения вопроса о включении в Кадровую программу.

Предоставление социальныхгарантий1

Плотникова Наталья Ивановна, начальник отдела кадров,

8(42433)

5-80-66, электронная почта:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Урология»

Врач-уролог

для работы в поликлинике

1,0

1

30507=28

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиник — в черте города, рядом с поликлиникой - до решения вопроса о включении в Кадровую программу.

Предоставление социальныхгарантий1

Плотникова Наталья Ивановна, начальник отдела кадров,

8(42433)

5-80-66, электронная почта:

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Офтальмология»

Врач-офтальмолог

для работы в детской поликлинике

1,0

1

30507=29

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Педиатрия»

Врач-педиатр

для работы в детских дошкольных учреждениях

2,0

1

30507=28

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники»

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Психиатрия»

Врач-психиатр

участковый

для работы в поликлинике № 1

1,0

1

31995=44

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники»

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Функциональная диагностика»

Врач функциональной диагностики

для работы в отделении функциональной диагностики и первичном сосудистом отделении

2,0

2

30507=28

Комната в приспособленном под общежитие

здании дневного стационара поликлиники»

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Хирургия»

и

«Ультразвуковая диагностика».

Врач-хирург

для работы в амбулатории Чеховской участковой больницы

село.

Требуется специалист, владеющий смежной специальностью — ультразвуковая диагностика

1,0

1

41867=00

 

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Эндокринология»

Врач-эндокринолог

для работы в поликлинике

1,0

1

33483=60

 

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

 

«Анестезиология и реаниматология»

Медицинская сестра-анестезист

для работы в отделении анестезиологии-реанимации

4,0

2

24095=70

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело»

Медицинская сестра кабинета

для работы в поликлиниках № 1 и № 2

2,0

2

21175=84

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело»

Медицинская сестра палатная

для работы в хирургическом отделении

1,0

1

23083=57

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело в педиатрии»

Медицинская сестра палатная

для новорожденных

(роддом)

1,0

1

23083=57

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело»

Медицинская сестра процедурной

для работы в хирургическом отделении

1,0

1

23298=16

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело»

Медицинская сестра

стоматологического кабинета

для работы во врачебном кабинете стоматологической поликлиники

1,0

1

21175=84

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело»

Медицинская сестра участковая

врача-терапевта участкового

для работы в терапевтическом отделении поликлиники № 1.

4,0

4

26314=24

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Сестринское дело в педиатрии»

Медицинская сестра

детской поликлиники

(для работы в школах и детских дошкольных учреждениях)

1,0

1

21175=84

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Рентгенология»

Рентгенолаборант

для работы в отделении ультразвуковой и рентгенологической диагностики

2,0

2

20042=16

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

«Акушерское дело»

Акушерка

для работы в женской консультации

1,0

1

23298=16

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»
 

Гистология

Лаборант

патологоанатомического отделения

1,0

1

20048=17

Не предоставляется

Предоставление социальныхгарантий1

 

-»-

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»

 

Предоставление социальныхгарантий1:

1) Врачам амбулаторно-поликлинического звена по основному месту работы занимающих не менее 1,0 ставки и заключившим впервые бессрочный или на срок не менее, чем на 5 лет трудовой договор, производится выплата дополнительной меры социальной поддержки

за счёт средств бюджета МО «Холмский городской округ» в размере 12000=00 рублей ежемесячно.

2) Помимо мер социальной поддержки, предусмотренных Подпрограммой, в соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области от 01.09.2014 года № 416 (ред. от 03.02.2017)

при трудоустройстве в учреждение по вызову из других регионов Российской Федерации и заключившим трудовые договоры (служебные контракты), за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины оклада (должностного оклада) работника;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

- один раз в два года производится оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

3) Согласно Закону Сахалинской области от 31.03.2010 года № 15-ЗО (ред. от 28.11.2016 года)

молодым специалистам (в возрасте до 30-ти лет) прибывшим на работу в учреждение в течение одного года после окончания обучения в учебном заведении (дата окончания обучения -дата, указанная в дипломе, дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией), и заключившим трудовой договор (контракт) на неопределённый срок, либо не менее чем на 5 лет, выплачивается единовременное пособие за счёт средств областного бюджета - в размере 200,0 тыс. руб. (высшее), 150,0 тыс. руб.(среднее профессиональное образование). Размер выплат ежегодно индексируется. В 2017 году эта выплата составляет — 285,967 тыс. руб. (врачи),

214,476 тыс руб. (средний медперсонал).

4) В соответствии с Законом Сахалинской области от 25.09.2003 № 425 (в редакции от 29.06.2015)

врачам-специалистам (прошедшим обучение в интернатуре или ординатуре) и средним медицинским работникам в возрасте до 35-ти лет (не имеющим стажа, либо этот стаж не превышает трёх лет), прибывшим на работу в учреждение, устанавливаются ежемесячные надбавки в размере 20% от установленного должностного оклада — за счёт средств областного бюджета.

5) В соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (в ред. от 31.12.2014)

производится выплата районного коэффициента 1,6 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Процентная надбавка — в размере 10% за каждый год работы на Сахалине, но не более 50%.

5.1. В соответствии с Законом Сахалинской области от 23.12.2005 года № 106-ЗО (в ред. от 30.11.2015) молодёжь в возрасте до 30-ти лет, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном объёме с первого дня работы в указанных районах.

5.2. В соответствии с п.п. «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РФСР от 22.10.1990 года № 458 — надбавка в ускоренном варианте выплачивается молодёжи до 30-ти лет, прожившей не менее года - в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не более 50%.

Примечание2

Меры социальной поддержки

в рамках действующей в Сахалинской области подпрограммы № 6

«Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области

на 2014-2020»

В рамках подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы Сахалинской области

«Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020»,

утверждённой Постановлением Правительства

Сахалинской области от 31.05.2013 года № 281, с последующими изменениями от 25.09.2015 года (№ 399), 29.07.2016 года (№ 371), от 02.09.2014 года (№ 418), от 05.06.2017 года (№ 249),

(далее - Подпрограмма),

предусмотрены меры социальной поддержкидля прибывающих в область врачей:единовременные денежные выплаты, предоставление служебного жилья. Размер денежных выплат в 2017 году для врачей первичного звена — 1050,0 тыс. рублей, для остальных категорий врачей учреждения— 850,0 тыс. руб.,

для специалистов среднего звена - размер единовременнойвыплаты в размере 310500=00 рублей, для фельдшеров - в размере 500000=00 рублей.

При трудоустройстве врача (в возрасте до 50-ти лет), прибывшего для работы в структурном подразделении сельской местности по программе «Земский доктор» - в соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 года № 69 помимо выплат в рамках Подпрограммы № 6 производится единовременная выплата в размере 1 000 000=00 рублей.

Порядок трудоустройства врачей-специалистов, средних медицинских работников в рамках Подпрограммы устанавливает Министерство здравоохранения Сахалинской области.

Право на включение в Подпрограмму, имеют врачи-специалисты и средние медицинские работники, заключившие Договор с Министерством здравоохранения Сахалинской области со сроком отработки не менее пяти лет.

Решение о признании лица участником подпрограммы может приниматься не ранее чем через шесть месяцев со дня его трудоустройства в государственное учреждение здравоохранения Сахалинской области с учётом положительных характеристик, представляемых руководителями учреждений здравоохранения и изучением мнения обслуживаемого контингента.

Приоритет в привлечении врачей-специалистов определён для жителей Сахалинской области, возвращающихся после обучения из медицинской образовательной организации высшего образования в Учреждение, а для специалистов среднего звена — окончивших Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский базовый медицинский колледж» ( в т.ч. Александровск-Сахалинский филиал).

Учреждение готовит в МЗ Сахалинской области пакет документов с учётом предъявляемых требований для рассмотрения специалиста в качестве возможного его участия в Подпрограмме.

По результатам рассмотрения пакета документов с приложением заявления самого претендента на участие в Подпрограмме Министерство принимает решение и даёт письменное заключение о включении или отказе во включении данного специалиста в Подпрограмму.

Отбор специалистов в рамках Подпрограммы осуществляется Министерством здравоохранения с учётом потребности учреждения в медицинских кадрах и с учётом первоочередного права трудоустройства в рамках Подпрограммы уже ставших участниками Подпрограммы в период обучения в ВУЗе (медицинском колледже) студентов, заключивших Договор с Министерством со стадии прохождения практики, практической части интернатуры/ординатуры, либо проходивших обучение в рамках целевой подготовки от Сахалинской области.